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Umstrukturierung

Leitung und Begleitung des Vorhabens – von der Vorbereitung über die Entscheidungsfindung und Planung sowie Verhandlungen mit Dritten und den Mitarbeitervertretungen bis zur operativen Abwicklung – z.B. im Rahmen von:

Betriebsänderungen und Umstrukturierungen

Personalanpassungen, Betriebsschließungen, –verlegungen, -übernahmen sowie sonstige Betriebsänderungen und Umstrukturierungen

Betriebszusammenführungen

Beschäftigungsbedingungen

Anpassung, Änderung und/oder Harmonisierung von Beschäftigungsbedingungen

Umwandlungen und unternehmerischen Reorganisationsmaßnahmen

Umwandlungen und unternehmerischen Reorganisationsmaßnahmen wie Verschmelzungen, Spaltungen als auch Rechtsformwechsel

Betriebsübergänge nebst Fremdvergaben, Out- und Insourcing