Projekt- & Interimsmanagement
Zeitweilige, kurzfristige und flexible Unterstützung als Interims-Manager im Rahmen:
- der Überbrückung von Personalausfällen im Personal- und Rechtsbereich
- der Abdeckung zusätzlichen Managementbedarf im Personal- und Rechtsbereich
Projektmanagement:
- im Personalbereich, wie bei der Anpassung des Drittpersonaleinsatzes, Einführung und Änderung von Arbeitszeitmodellen, Flexibilisierung von Entgeltmodellen
- im Rechtsbereich, wie bei der Einführung und Anpassung von Vertragsmanagementsystemen, Auf- und Ausbau des Legal-Inhouseconsulting